10 งานที่เติบโตเร็วที่สุดในทศวรรษหน้า และจ่ายเท่าไหร่....
CNBC WORK : Morgan Smith @THEWORDSMITHM
ผู้ช่วยด้านสุขภาพประจำบ้านไปเยี่ยมชายชราคนหนึ่งที่บ้านของเขาโฆษณา Catherine Falls | ช่วงเวลา | เก็ตตี้อิมเมจ
ผู้ช่วยพยาบาลประจำบ้านหญิงนั่งคุยกับชายสูงอายุที่บ้าน การระบาดใหญ่ของโควิด-19 ได้เปลี่ยนแนวการทำงานอย่างสิ้นเชิง เนื่องจากชาวอเมริกันหลายล้านคนเปลี่ยนเส้นทางอาชีพหรือกล่าวคำอำลากับสำนักงานไปตลอดกาล แม้ว่าการจ้างงานในสหรัฐฯ จะประสบกับการเติบโตแบบแคระแกรนในอีก 10 ปีข้างหน้า สำนักสถิติแรงงานรายงานว่า งานบางอย่างจะมีความต้องการเพิ่มขึ้น
จากการวิเคราะห์ใหม่จาก BLS สหรัฐฯ จะเพิ่มงาน 11.9 ล้านตำแหน่งภายในปี 2030 หลายอุตสาหกรรมที่ได้รับผลกระทบหนักที่สุดจากการระบาดใหญ่ งานด้านการเตรียมอาหารและการบริการ ซึ่งรวมถึงเซิร์ฟเวอร์ พ่อครัว และพนักงานฟาสต์ฟู้ด คาดว่าจะเพิ่มงาน 1.5 ล้านตำแหน่งภายในปี 2573
ช่างเทคนิคบริการกังหันลมติดอันดับสูงสุด สำหรับงานที่เป็นที่ต้องการมากที่สุดในทศวรรษหน้า โดยคาดว่า กลุ่มคนงานจะเพิ่มขึ้น 68.2% งานอื่น ๆ ในการจัดอันดับแบ่งออกเป็นสามประเภท : พลังงานหมุนเวียน ข้อมูล และการดูแลสุขภาพ ความสนใจในพลังงานลม และพลังงานแสงอาทิตย์พุ่งสูงขึ้นเนื่องจากต้นทุนการติดตั้งลดลง และหลายประเทศให้ความสำคัญกับการลดการปล่อยคาร์บอนของพวกเขา Michael Wolf หัวหน้าแผนกสถิติแรงงานกล่าวกับ CNBC Make It
Job Projected Growth Rate Median Pay
1 Wind turbine service technicians 68.2% $56,230
2 Nurse practitioners 52.2% $111,680
3 Solar photovoltaic installers 52.1% $46,470
4 Statisticians 35.4% $92,270
5 Physician therapist assistants 35.4% $59,770
6 Information security analysts 33.3% $103,590
7 Home health and personal care aides 32.6% $27,080
8 Health services managers 32.5% $104,280
9 Data scientists 31.4% $98,230
10 Physician assistants 31.0% $115,390
Source: Bureau of Labor Statistics
อาชีพอื่นๆ เช่น นักวิเคราะห์ความปลอดภัยข้อมูลและนักวิทยาศาสตร์ข้อมูล จะได้รับความนิยมมากขึ้นเนื่องจากผู้คนยังคงทำงานจากที่บ้านและทางออนไลน์’เนื่องจากบริษัทต่างๆ มีพนักงานทำงานจากระยะไกลมากขึ้น พวกเขาจะลงทุนมากขึ้นในซอฟต์แวร์และระบบที่ช่วยให้พวกเขาสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพในสภาพแวดล้อมนั้น’ วูล์ฟกล่าว’นอกจากนี้ ยังมีการเน้นมากขึ้นในการปกป้องข้อมูลและข้อมูลออนไลน์ของพวกเขา’
ในขณะที่การระบาดใหญ่ได้สร้างความต้องการที่ไม่เคยปรากฏมาก่อนในการดูแลสุขภาพ แต่ความต้องการงานในภาคส่วนนี้อย่างต่อเนื่องนั้นแท้จริงแล้วขับเคลื่อนโดยประชากรสูงอายุ Wolf อธิบาย ‘เบบี้บูมเมอร์เจเนอเรชันมีขนาดใหญ่กว่าคนรุ่นก่อนมาก และพวกเขาเริ่มเข้าสู่วัย 60 และ 70 ปี เมื่อผู้คนต้องพึ่งพาบริการด้านสุขภาพมากขึ้น’เขากล่าว ‘เราจะเห็นจำนวนผู้ที่ใช้บริการเหล่านั้นเพิ่มขึ้นอย่างมาก’
วูล์ฟ ยังคาดการณ์ด้วยว่าอัตราการมีส่วนร่วมของแรงงานของประเทศจะลดลงเมื่อคนงานมีอายุมากขึ้น และคนหนุ่มสาว (อายุระหว่าง 16 ถึง 24 ปี) รับงานน้อยลง “เราเห็นผู้คนจำนวนมากขึ้นตัดสินใจที่จะศึกษาต่อในระดับมัธยมศึกษาตอนปลายหรือระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย ดังนั้น ผู้คนจึงไม่ได้เข้าสู่วงการแรงงานเร็วเหมือนเมื่อก่อน” วูลฟ์กล่าว ‘มันเคยเป็นเรื่องธรรมดามากสำหรับคนที่จะมีงานนอกเวลาในขณะที่เรียนมัธยมหรือวิทยาลัย แต่ตอนนี้ ผู้คนจำนวนมากตัดสินใจที่จะเป็นนักเรียนเต็มเวลาและไม่ได้ทำงานในกำลังแรงงานที่ ในเวลาเดียวกัน.’
แม้ว่า การคาดการณ์ในระยะยาวจะมีแนวโน้มที่ดี แต่ตลาดงานในสหรัฐฯ กำลังเผชิญกับความท้าทายในทันทีมากขึ้น เนื่องจากจำนวนผู้ป่วยโควิด-19 ที่พุ่งสูงขึ้นขัดขวางการฟื้นตัวของเศรษฐกิจ หลังจากที่การเติบโตของงานที่แข็งแกร่งในเดือนกรกฎาคมเศรษฐกิจมีการชะลอตัวเพิ่มเพียง 235,000 ตำแหน่งในเดือนสิงหาคมตามที่สำนักงานสถิติแรงงาน ตัวเลขดังกล่าวน้อยกว่าที่นักเศรษฐศาสตร์จ้างใหม่ 720,000 คนคาดการณ์ไว้มาก
More Aticles
******************************************
NDT : Newsdatatoday : ข่าวการลงทุน หุ้น สังคม ธุรกิจ หุ้น ดารา กีฬา อัพเดท!ทุกวัน..ทันเหตุการณ์