- Details
- Category: CSR
- Published: Thursday, 18 July 2019 19:12
- Hits: 5049
กสิกรไทยรวมพลังจิตอาสาปันเวลาที่มี เพื่อสร้างสังคมสู่ความยั่งยืน
กับโครงการ ‘ทำดี ทำได้ ทำด้วยกันอีกนะ’
คนกสิกรไทยไม่หยุดทำความดี และจะทำให้ดีกว่าปีที่ผ่านมา ด้วยการปันเวลางานเป็นเวลาจิตอาสาเพื่อให้สังคมมีความสุขอย่างยั่งยืน กับโครงการ ‘ทำดี ทำได้ ทำด้วยกันอีกนะ’ พนักงานสามารถลาไปทำความดีโดยไม่ถือเป็นวันลา 1 วันต่อปี ตั้งเป้าหมายสิ้นปี 62 มีพนักงานเข้าร่วมกิจกรรม 24,000 คน สะสมชั่วโมงความดีได้ 200,000 ชั่วโมง
ดร.อดิศวร์ หลายชูไทย รองกรรมการผู้จัดการอาวุโส ธนาคารกสิกรไทย เปิดเผยว่า ธนาคารกสิกรไทยส่งเสริมให้พนักงานทำกิจกรรมจิตอาสาผ่านโครงการ ‘ทำดี ทำได้ ทำด้วยกันอีกนะ’ ทั้งในและนอกเวลางาน เริ่มดำเนินโครงการตั้งแต่ปี 2559 จากเป้าหมายเริ่มต้น 20,000 ชั่วโมง จนถึงปัจจุบันเข้าสู่ปีที่ 4 กับเป้าหมายจำนวนชั่วโมงที่ท้าทายมากขึ้น ภายใต้โครงการ ‘ทำดี ทำได้ ทำด้วยกันอีกนะ’ คาดว่าสิ้นปี 2562 จะมีพนักงานเข้าร่วมกิจกรรม 24,000 คน สะสมชั่วโมงความดีร่วมกันปีนี้ให้ได้ 200,000 ชั่วโมง พร้อมสนับสนุนให้พนักงานชวนครอบครัวเพื่อนหรือบุคคลที่รู้จักร่วมทำกิจกรรมจิตอาสาสร้างประโยชน์ให้แก่สังคม สอดคล้องแนวคิดทำดีเพื่อความยั่งยืนให้อยู่ในดีเอ็นเอของพนักงานกสิกรไทยทุกคน หรือ กรีน ดีเอ็นเอ (GREEN DNA) ผ่านทั้งกระบวนการดำเนินธุรกิจและกิจกรรมต่างๆ ของธนาคาร
ทั้งนี้ พนักงานธนาคารกสิกรไทย บริษัท กสิกร บิซิเนส-เทคโนโลยี กรุ๊ป และบริษัทของธนาคารกสิกรไทย ซึ่งมีจำนวนพนักงานรวมมากกว่า 30,000 คน สามารถลางานไปทำจิตอาสาในวันทำงานโดยไม่ถือเป็นวันลา 1 วันต่อปี สามารถเลือกทำความดีเพื่อสาธารณประโยชน์ที่สนใจ ด้วยการใช้ความสามารถความรู้ แรงกาย แรงใจ ได้ทั้งแบบเดี่ยวและแบบกลุ่ม 10 คนขึ้นไป ซึ่งธนาคารจะให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินกิจกรรมโครงการกลุ่มละ 5,000 บาท ไม่ว่าจะเป็นการอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม การทำเพื่อสังคมสาธารณประโยชน์ หรือเพื่อกลุ่มคนด้อยโอกาส และสามารถร่วมกับชุมชนหรือหน่วยงานท้องถิ่นในการดำเนินกิจกรรมที่เป็นประโยชน์ได้ นับเป็นการเปิดโอกาสให้พนักงานได้ใช้เวลาร่วมกับชุมชนที่อยู่ในละแวกที่พนักงานปฏิบัติงานอยู่ ได้เข้าใจความต้องการของชุมชน ในขณะเดียวกันทำให้เข้าใจปัญหาและหาแนวทางสร้างสรรค์กิจกรรมที่ช่วยให้ชุมชนเกิดการเปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีขึ้น เพื่อสร้างความยั่งยืนร่วมกัน
นอกจากนี้พนักงานสามารถติดตามความเคลื่อนไหวกิจกรรมผ่านเฟสบุ๊ก KBank GREEN DNA เพื่ออัพเดทข่าวสารข้อมูลการทำความดีระหว่างกัน และร่วมกันเผยแพร่ความดีสู่สาธารณะ อันเป็นการกระตุ้นและปลูกจิตสำนึกให้คนในสังคมร่วมกันทำความดีเพื่อความยั่งยืน และความสมดุลของเศรษฐกิจสังคมและสิ่งแวดล้อม สำหรับกิจกรรมจิตอาสาทำดี ทำได้ ในช่วง 3 ปีที่ผ่านมา มีพนักงานเข้าร่วมถึง 41,000 คน ใช้เวลาทำกิจกรรมเพื่อสังคมรวมกันมากกว่า 230,000 ชั่วโมง
KBank encourages volunteers to join forces in creating a sustainable society under ‘Tham Di Thai Dai: Let’s Do Good Deeds Together Again’
KBank never stops doing good deeds, and aims to do even more this year. To help create a happy and sustainable society, the Bank allows its employees to take a day off each year to join the ‘Tham Di Tham Dai: Let’s Do Good Deeds Together Again’ program. KBank anticipates that 24,000 staff members will join the program with 200,000 hours of service by the end of 2019.
Dr. Adit Laixuthai, KBank Senior Executive Vice President, revealed that KBank has encouraged KBank staff to take part in volunteer activities under the program called ‘Tham Di Tham Dai: Let’s Do Good Deeds Together Again’ both during and outside of working hours. The project started in 2016 with an initial target of 20,000 hours of volunteer activities. Entering its fourth year, the project now has a more ambitious target of 24,000 participating employees, volunteering a total of 200,000 hours of service by the end of 2019. KBank staff members are also encouraged to invite their family members, friends and colleagues to volunteer for social work in line with the ‘Green DNA’ concept of sustainable development, which is embedded in the collective conscience of every staff member through every business process and activity of KBank.
Over 30,000 employees of KBank, KBTG and K Companies are free to take one day off each year, which shall not be counted as a day of leave, to contribute their competency and knowledge to society via any volunteer activity of their choice, whether alone or as a group of at least 10 persons. KBank will offer financial support of 5,000 Baht for each group to engage in volunteer activities. These may include environmental conservation and those for the benefit of society at large or the underprivileged, as well as other social programs that they may participate in with local communities or agencies. KBank believes that such activities will provide an opportunity for our employees to spend more time in communities close to their offices, allowing them to better understand the needs and problems of local residents. At the same time, they may help their communities to find solutions or organize activities that bring about positive changes for sustainable development together.
Employees may update these activities via KBank Green DNA on Facebook in order to share the news of their good deeds with the public, which will in turn motivate others to do good works for a sustainable and balanced economy, society and environment. Over the past three years, around 41,000 KBank staff members have performed more than 230,000 hours of volunteer activities under the Tham Di Tham Dai program.
AO07165
Click Donate Support Web
