WORLD7

smed PIONEER 720x100ใจฟู720x100pxgpf 720x100 66

ยุทธศาสตร์การพัฒนาบุคลากรด้านโลจิสติกส์และซัพพลายเชน ปี พ.ศ. 2560-2564

GOV11ยุทธศาสตร์การพัฒนาบุคลากรด้านโลจิสติกส์และซัพพลายเชน ปี พ.ศ. 2560-2564

      คณะรัฐมนตรีมีมติรับทราบยุทธศาสตร์การพัฒนาบุคลากรด้านโลจิสติกส์และซัพพลายเชน ปี พ.ศ. 2560-2564 และมอบหมายส่วนราชการที่เกี่ยวข้องดำเนินการตามยุทธศาสตร์ดังกล่าว ตามที่กระทรวงแรงงาน (รง.) เสนอ และให้ รง. รับความเห็นของกระทรวงการต่างประเทศ กระทรวงคมนาคม และกระทรวงศึกษาธิการ และกระทรวงอุตสาหกรรมไปพิจารณาดำเนินการต่อไปด้วย

               สาระสำคัญของยุทธศาสตร์การพัฒนาบุคลากรด้านโลจิสติกส์และซัพพลายเชน ปี พ.ศ. 2560-2564 มีเป้าประสงค์ ดังนี้

               1) ผลิตบุคลากรด้านโลจิสติกส์และซัพพลายเชนในทุกสาขาอาชีพให้ความเป็นมืออาชีพเพียงพอต่อความต้องการของผู้ประกอบการ

               2) สร้างแรงจูงใจในการพัฒนาบุคลากรด้านโลจิสติกส์และซัพพลายเชน

               3) จัดทำกรอบโครงสร้างหลักสูตรโลจิสติกส์และซัพพลายเชนที่สอดคล้องกับมาตรฐานสากล

               4) มีสถาบันพัฒนาบุคลากร โลจิสติกส์และซัพพลายเชนทุกอาชีพ ทันสมัยและได้มาตรฐาน

               5) มีบุคลากรผู้ทรงคุณวุฒิ และเป็นมืออาชีพในการถ่ายทอด

               6) มีองค์กรกำกับดูแลวิชาชีพ มาตรฐาน การประเมินคุณภาพการพัฒนาบุคลากรด้านโลจิสติกส์และซัพพลายเชน

               7) มีระบบข้อมูลสารสนเทศเพื่อการบริหารการพัฒนาบุคลากรที่ได้มาตรฐานและเป็นปัจจุบัน

               8) สนับสนุนการสร้างเครือข่ายภาคเอกชนเพื่อร่วมพัฒนาบุคลากรโลจิสติกส์และซัพพลายเชน และ

               ) ร่วมกับภาคเอกชนพัฒนานวัตกรรมการพัฒนาบุคลากรด้านโลจิสติกส์และซัพพลายเชน

ยุทธศาสตร์ ประกอบด้วย

               ยุทธศาสตร์ที่ 1 พัฒนาศักยภาพบุคลากรด้านโลจิสติกส์และซัพพลายเชนให้มีมาตรฐานสู่ความเป็นมืออาชีพ

               ยุทธศาสตร์ที่ 2 ปรับระบบบริหารการพัฒนาบุคลากรให้ได้มาตรฐานระดับสากล และ

               ยุทธศาสตร์ที่ 3 พัฒนาเครือข่ายและกลไกความร่วมมือพัฒนาบุคลากรโลจิสติกส์และซัพพลายเชน

    ที่ประชุมคณะรัฐมนตรี พลเอก ประยุทธ์ จันทร์โอชา (นายกรัฐมนตรี) วันที่ 28 มีนาคม 2560

apm

 

 

Facebook

5 ข่าวฮอตนิวส์!