รายงานผลการดำเนินงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 ของศูนย์บริหารแรงงานเขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออก (EEC Labour Administration Centre)

Details: Category: มติ ครม.; Published: Wednesday, 16 December 2020 02:55; Hits: 9658

รายงานผลการดำเนินงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 ของศูนย์บริหารแรงงานเขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออก (EEC Labour Administration Centre)

คณะรัฐมนตรีมีมติรับทราบรายงานผลการดำเนินงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 ของศูนย์บริหารแรงงานเขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออก (EEC Labour Administration Centre) ตามที่กระทรวงแรงงานเสนอ ดังนี้

เรื่องเดิม

กระทรวงแรงงานได้จัดตั้งศูนย์บริหารแรงงานเขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออก (EEC Labour Administration Centre) ณ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 3 ชลบุรี เพื่อให้บริการด้านข้อมูลแรงงานในพื้นที่ การส่งเสริมการมีงานทำและคุ้มครองแรงงาน พัฒนาทักษะฝีมือแรงงาน อำนวยความสะดวกเกี่ยวกับการตรวจลงตราและอนุญาตทำงานแก่ผู้บริหาร ช่างฝีมือ ผู้ชำนาญ ตามกฎหมายว่าด้วยการส่งเสริมการลงทุน กฎหมายว่าด้วยการนิคมอุตสาหกรรม และกฎหมายว่าด้วยการปิโตรเลียม รวมทั้งประสานความร่วมมือกับหน่วยงานภาครัฐ ภาคเอกชน ภาคประชาสังคมในการวางแผนการผลิต การพัฒนากำลังแรงงาน ซึ่งกระทรวงแรงงานได้รายงานผลการขับเคลื่อนการดำเนินงานของศูนย์บริหารแรงงานเขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออก (EEC Labour Administration Centre) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 รอบ 6 เดือน และ 12 เดือนต่อคณะรัฐมนตรีและมีมติรับทราบเมื่อวันที่ 25 มิถุนายน 2562 และ 17 ธันวาคม 2562 ตามลำดับ

สาระสำคัญ

ผลการดำเนินงานปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 มีดังนี้

1. การให้บริการจัดหางาน มีจำนวน 3 กิจกรรม ได้แก่ (1) จัดหางานให้กลุ่มอุตสาหกรรมปัจจุบัน ซึ่งประกอบด้วย อุตสาหกรรมเดิมที่มีศักยภาพ (First S-curve) อุตสาหกรรมแห่งอนาคต (New S-curve) และอุตสาหกรรมดั้งเดิม เป้าหมาย 28,000 คน ผลการดำเนินงาน จำนวน 40,464 คน คิดเป็นร้อยละ 144.51 (2) แนะแนวอาชีพให้นักเรียน นักศึกษา เป้าหมาย 48,838 คน ผลการดำเนินงาน จำนวน 70,401 คน คิดเป็นร้อยละ 144.15 (3) ตรวจลงตราและออกใบอนุญาตทำงาน เป้าหมาย 13,000 คน ผลการดำเนินงาน จำนวน 10,372 คน คิดเป็นร้อยละ 79.78

2. การพัฒนาฝีมือแรงงาน มีจำนวน 2 กิจกรรม ได้แก่ (1) ฝึกอบรมและทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงาน 10 อุตสาหกรรม เป้าหมาย 10,095 คน ผลการดำเนินงาน จำนวน 11,357 คน คิดเป็นร้อยละ 112.50 (2) ส่งเสริมสถานประกอบการยกระดับทักษะแรงงาน จำนวน 739,305 คน

3. ด้านสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน มีจำนวน 3 กิจกรรม ได้แก่ (1) ตรวจแรงงานในระบบเป้าหมาย 1,305 แห่ง แรงงาน 55,800 คน ผลการดำเนินงาน จำนวน 1,353 แห่ง แรงงานจำนวน 107,506 คน คิดเป็นร้อยละ 103.68 และ 199.66 (2) ตรวจและกำกับสถานประกอบการตามมาตรฐานกฎหมายความปลอดภัย เป้าหมาย 870 แห่ง แรงงาน 61,700 คน ผลการดำเนินงาน จำนวน 871 แห่ง แรงงานจำนวน 174,820 คน คิดเป็นร้อยละ 100.11 และ 283.34 (3) สำรวจความต้องการแรงงาน (ผ่านแบบแสดงสภาพการจ้างและสภาพการทำงานของสถานประกอบกิจการ คร.11) เป้าหมาย 10,224 แห่ง ผลการดำเนินงาน จำนวน 11,872 แห่ง คิดเป็นร้อยละ 116.12

4. ด้านประกันสังคม มีจำนวน 4 กิจกรรม ได้แก่ (1) ให้คำปรึกษาแนะนำด้านสิทธิประโยชน์ประกันสังคมและกองทุนประกันสังคม เป้าหมาย 2,280,300 คน ผลการดำเนินงาน จำนวน 2,728,602 คน คิดเป็นร้อยละ 119.66 (2) ขึ้นทะเบียนผู้ประกันตนมาตรา 33 มาตรา 39 และมาตรา 40 ตามพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2533 และฉบับแก้ไขเพิ่มเติม เป้าหมาย 55,577 คน ผลการดำเนินงาน จำนวน 100,922 คน คิดเป็นร้อยละ 181.59 (3) ส่งเสริม e-Service และ e-Payment เป้าหมาย 21,664 คน ผลการดำเนินงาน จำนวน 28,879 คน คิดเป็นร้อยละ 133.30 (4) ตรวจสุขภาพประจำปีให้กับผู้ประกันตน เป้าหมาย 143,032 คน ผลการดำเนินงาน จำนวน 161,139 คน คิดเป็นร้อยละ 112.66

5. กิจกรรมอื่นๆ ได้แก่ (1) การประชุมบูรณาการร่วมขับเคลื่อนศูนย์กับหน่วยงานต่างๆ จำนวน 88 ครั้ง และ (2) ประชาสัมพันธ์รูปแบบเอกสารให้กับประชาชนในพื้นที่ จำนวน 2,040 ฉบับ และรูปแบบอื่นๆ เช่น วิทยุชุมชน แนะนำในสถาบันการศึกษา หนังสือพิมพ์ท้องถิ่น รถบริการจัดหางานเคลื่อนที่ เว็บไซต์ สื่อสังคมออนไลน์ (Facebook / YouTube) เป็นต้น จำนวน 537 ครั้ง (3) การจัดงาน Job Expo Thailand 2020 ระหว่างวันที่ 26-28 กันยายน 2563 สถานประกอบการในเขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออกแจ้งตำแหน่งงานว่าง จำนวน 86,848 อัตรา มีผู้สมัครงาน จำนวน 13,351 คน และได้บรรจุงาน จำนวน 4,025 คน (ยอดสะสม ณ วันที่ 2 พฤศจิกายน 2563)