ปี พ.ศ.

จำนวนคนต่างด้าว (ราย)

2560

774,065

2561

1,077,802

2562

1,083,364

รวม

2,935,231

หัวข้อ

รายละเอียด

อำนาจหน้าที่

1. หน้าที่ของเอกชน : การจัดเตรียมสถานที่ อุปกรณ์ วัสดุ และบุคลากรในการให้บริการ ดังนี้

     1.1 จัดหาที่ตั้งศูนย์ให้บริการใบอนุญาตทำงานทั้งส่วนกลางและส่วนภูมิภาค

     1.2 นำเทคโนโลยีที่ทันสมัยเข้ามาให้บริการผ่านทางอินเทอร์เน็ตด้วยแอปพลิเคชันในอุปกรณ์โทรศัพท์แบบสมาร์ทโฟน (Smartphone) หรือแท็บเล็ต (Tablet) 

     1.3 จัดหาและพัฒนาระบบสารสนเทศในการปฏิบัติงาน ประกอบด้วย

          (1) ระบบสารสนเทศที่ให้บริการทั่วไป เช่น ระบบนัดหมาย ระบบติดตามผลการอนุญาต ระบบชำระคืนค่าธรรมเนียม ออกใบเสร็จรับเงิน เป็นต้น

          (2) ระบบสารสนเทศส่วนสนับสนุนการปฏิบัติงาน เช่น ระบบติดตามงาน ระบบตรวจสอบยืนยันหรือรับรองตัวบุคคล เป็นต้น

          (3) ระบบสารสนเทศที่ใช้งานโดยเจ้าหน้าที่หรือนายทะเบียน เช่น ระบบนายทะเบียนอิเล็กทรอนิกส์ ระบบการเชื่อมโยงและแลกเปลี่ยนข้อมูล ระบบฐานข้อมูลการอนุญาตทำงานของคนต่างด้าว เป็นต้น

2. หน้าที่ของรัฐ : กำหนดนโยบาย วิธีปฏิบัติ และควบคุมการดำเนินงานของเอกชน โดย นายทะเบียนควบคุมระบบสารสนเทศเพื่อการให้บริการ เป็นผู้อนุญาต/ไม่อนุญาตให้มีการปฏิบัติงานของเอกชน สามารถสังเกตการณ์การทำงานของเอกชนแบบออนไลน์ (On-line) ในระหว่างปฏิบัติงาน สามารถเข้าถึงหรือดำเนินการใดๆ เกี่ยวกับระบบที่เอกชนกำลังใช้ปฏิบัติงานได้ตลอดเวลา

ระยะเวลาดำเนินการ

10 ปี หรือกำหนดตามจำนวนใบอนุญาตทำงานที่ออกให้กับคนต่างด้าว จำนวน 15 ล้านใบอนุญาต แล้วแต่ว่ากรณีใดถึงก่อนเป็นเกณฑ์กำหนดระยะเวลาสัญญา

แหล่งงบประมาณในการจ้างเหมาเอกชน

1. ค่าธรรมเนียมที่เรียกเก็บได้ตามพระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2560 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ตามที่กระทรวงการคลัง (กค.) อนุญาตให้นำไปใช้จ่ายได้โดยไม่ต้องนำส่งคลังเป็นรายได้แผ่นดินจากเงินกองทุนเพื่อการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว

2. ค่าธรรมเนียมที่เรียกเก็บที่ผู้รับบริการต้องชำระเป็นไปตามกฎกระทรวงกำหนดค่าธรรมเนียมและยกเว้นค่าธรรมเนียมการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2558

หัวข้อ

การให้บริการออกใบอนุญาตทำงานระบบปัจจุบัน

การให้บริการออกใบอนุญาตทำงานแบบจ้างเหมาเอกชน (Outsource)

1. สถานที่ให้บริการ

สำนักงานจัดหางานจังหวัด 87 ศูนย์

ศูนย์บริการเบ็ดเสร็จ 45 ศูนย์

2. เทคโนโลยีสารสนเทศ

ใช้ Mobile Application ในขั้นตอนการแจ้งเข้า – แจ้งออกจากงานของคนต่างด้าว

ใช้ Mobile Application ในทุกระบบการอนุญาต

3. ฐานข้อมูล

มีฐานข้อมูลต่างด้าวหลายฐาน

มีฐานข้อมูลคนต่างด้าวฐานเดียว

4. การตรวจสอบบุคคล

- ข้อมูลภาพใบหน้าคน

- ข้อมูลเลขบัตรประจำตัวคนซึ่งไม่มี

สัญชาติไทย

- ข้อมูลชีวมาตร (Biometrics Data) ได้แก่ ภาพใบหน้าและภาพม่านตา

- การพิสูจน์ยืนยันตัวบุคคลแบบ 1 : 1 และการระบุตัวบุคคล แบบ 1 : N*

5. ใบอนุญาตทำงาน

4 รูปแบบ ได้แก่ บัตรพลาสติกแบบดิจิทัล

แบบเล่ม และแบบกระดาษ

2 รูปแบบ ได้แก่ บัตรพลาสติก และแบบดิจิทัล

มี QR-Code และ Barcode

6. การเชื่อมโยงข้อมูล

ข้อมูลคนต่างด้าวไม่สามารถเชื่อมโยงแลกเปลี่ยนได้กับทุกหน่วยงาน

หน่วยงานด้านความมั่นคงสามารถใช้ข้อมูลของหน่วยงานต่างๆ เช่น รง. (กรมการจัดหางาน) สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง (ตม.) กระทรวงมหาดไทย (มท.) กระทรวงสาธารณสุข (สธ.) สำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมการลงทุน (สกท.) เป็นต้น ได้

7. ความสะดวกในการบริการ

เข้ารับบริการด้วยตนเองที่สำนักงานจัดหางานเฉพาะในเวลาราชการ

การบริการผ่านระบบให้บริการอิเล็กทรอนิกส์

(e-Service) ตลอด 24 ชั่วโมง

8. การใช้ระบบทะเบียน

อธิบดีและพนักงานเจ้าหน้าที่ซึ่งรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานแต่งตั้ง

- เป็นระบบที่เจ้าหน้าที่จะต้อง Login เพื่อมอบหมายสิทธิ์ให้ผู้รับจ้างปฏิบัติงาน

- นายทะเบียนอิเล็กทรอนิกส์สามารถควบคุม กำกับ ติดตาม และตรวจสอบการดำเนินงานได้ตลอดเวลาผ่านการโต้ตอบออนไลน์

9. การใช้ลายเซ็น

ลายเซ็นปากกา

(ใบอนุญาตทำงานแบบเล่ม)

- ลายเซ็นอิเล็กทรอนิกส์ที่สร้างจากอัตลักษณ์ของนายทะเบียนและคนต่างด้าว

- กรณีบัตรพลาสติก ลายเซ็นของนายทะเบียนอาจลงรูปลักษณ์เหมือนลายเซ็นจากปากกา หรือซ่อนลายเซ็นไว้สามารถตรวจสอบได้

10. ความโปร่งใส

- ผู้ขอรับบริการตรวจสอบผ่านโทรศัพท์

ณ สำนักงานจัดหางานโดยตรง

- การตรวจสอบการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่เป็นไปตามระเบียบของทางราชการ

สามารถตรวจสอบการปฏิบัติงานทุกขั้นตอนย้อนกลับได้ ผ่านระบบฐานข้อมูลที่บันทึกเก็บไว้

11. ระบบเอกสาร

เอกสารรูปแบบกระดาษ

เอกสารรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์