สยามลวดเหล็กอุตสาหกรรมเลือกใช้โซลูชันจากพีเพิลสตรอง ยกระดับสร้างประสบการณ์ที่ดีให้พนักงาน

Details: Category: ไอที-เทคโนฯ; Published: Monday, 23 November 2020 15:36; Hits: 1868

สยามลวดเหล็กอุตสาหกรรมเลือกใช้โซลูชันจากพีเพิลสตรอง

ยกระดับสร้างประสบการณ์ที่ดีให้พนักงาน

โดยเลือกใช้โซลูชัน Alt Worklife จากพีเพิลสตรองซึ่งเป็นผู้นำโซลูชันด้านนี้

เพื่อปรับปรุงความสามารถในการจัดการทรัพยากรบุคคล

พีเพิลสตรอง ผู้นำด้านเทคโนโลยีบริหารจัดการงานบุคคล ประกาศว่า “บริษัท สยามลวดเหล็กอุตสาหกรรม จำกัด” หรือ SIW หนึ่งในผู้ผลิตลวดเหล็กเสริมแรงชั้นนำของโลกเลือกใช้โซลูชัน Alt Worklife โซลูชันชั้นนำในอุตสาหกรรม เพื่อยกเครื่องขบวนการด้านงานบริหารทรัพยากรบุคคลที่มีความท้าทาย

SIW และบริษัทในเครือ บริษัท ที เอส เอ็น ไวร์ส จำกัด ต้องเผชิญกับภารกิจในการสร้างความมั่นใจและส่งมอบประสบการณ์ที่ดีให้กับพนักงานในขั้นตอนขบวนการงานเอชอาร์ทั้งหมด ทั้งนี้ ก่อนที่จะใช้งานโซลูชันของพีเพิลสตรอง SIW ต้องเผชิญกับความท้าทายเกี่ยวกับการแปลงกระบวนการทรัพยากรบุคคลให้เป็นดิจิทัล โดยเฉพาะเวลาเข้าทำงานของพนักงานและพนักงานชั่วคราวแบบเรียลไทม์ การเบิกค่าใช้จ่ายของพนักงาน การยืนยันจากพนักงาน การโอนย้ายและการเลื่อนตำแหน่ง

เพื่อจัดการกับความท้าทายเหล่านี้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิผล รวมถึงการจัดการใบลา และเงินเดือนของพนักงาน SIW ตัดสินใจเลือกใช้โซลูชัน Alt Worklife จากพีเพิลสตรอง เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ ซึ่งสามารถกำจัดการแบ่งการทำงานแบบไซโล หรือการทำงานแบบแยกส่วนจากฝ่ายต่างๆ ในระบบเดิม และบริหารจัดการทีมพนักงานประจำและพนักงานชั่วคราวจากแผนกต่างๆ ได้อย่างราบรื่น

นายบุญชู มัลโฮตรา ผู้อำนวยการระดับภูมิภาค พีเพิลสตรอง กล่าวว่า “พีเพิลสตรอง มุ่งมั่นในการสร้างการเติบโตให้กับองค์กร ด้วยการเสริมสร้างและประสานการทำงานร่วมกันระหว่างทีมงาน ทั้งนี้ ด้วยเครื่องมือดิจิทัลที่ออกแบบเพื่อสร้างสมดุลชีวิตการทำงานใหม่ พีเพิลสตรองช่วยเพิ่มพูนประสบการณ์ของพนักงาน ด้วยการทำให้องค์กรมีความโปร่งใส และทลายกำแพงโครงสร้างการทำงานแบบไซโล”

ด้วยระบบข้อมูลทรัพยากรบุคคล (HRIS) ของพีเพิลสตรอง ช่วยให้ SIW สามารถจัดการใบลา การเข้างาน การเบิกค่าใช้จ่าย การยืนยัน การย้าย และการเลื่อนตำแหน่งสำหรับพนักงานประจำได้ดีขึ้น SIW ได้ใช้ประโยชน์จากฟังก์ชัน Zippi ซึ่งช่วยให้พนักงานสามารถทำงานร่วมกันได้อย่างปลอดภัยบนแพลตฟอร์มเดียวแบบครบวงจร ส่งผลให้พนักงานทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงขึ้น นอกจากนี้ ในระบบยังมี Jinie Chatbot เป็นผู้ช่วยเอไอส่วนตัวให้กับพนักงานเพื่อช่วยตอบคำถามให้กับพนักงานได้ในทันที และพนักงานสามารถทำธุรกรรมอื่นๆ จากแพลตฟอร์มเดียวกัน รวมถึงโซลูชัน Alt Payroll ช่วยแก้ปัญหาเรื่องเงินเดือนของพนักงาน เพิ่มขีดความสามารถให้กับทีมด้วยระบบการจัดการเงินเดือนที่ปลอดภัย สอดคล้องและเป็นไปตามข้อกำหนด

นายคริชเนนดู ซันยัล กรรมการผู้จัดการ สยามลวดเหล็กอุตสาหกรรม และที เอส เอ็น ไวร์ส กล่าวว่า “การสร้างประสบการณ์ที่ดีให้กับพนักงานเป็นสิ่งสำคัญสำหรับ SIW และที เอส เอ็น ไวร์ และเรายินดีที่ได้พีเพิลสตรองเป็นพันธมิตรของเราในการเสริมสร้างศักยภาพการทำงานด้านทรัพยากรบุคคล และพนักงานที่มีจำนวนมากขึ้น ด้วยการเข้าถึงข้อมูล ข้อมูลเชิงลึก และกระบวนการที่ราบรื่น เรามั่นใจว่าโซลูชันของพีเพิลสตรองจะช่วยปรับปรุงกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล และเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน และสร้างประสบการณ์การใช้งานระบบเอชอาร์ที่ดีให้กับพนักงาน”